Factores que inciden en la sucesión de las dinastías empresariales

  • Francisco Baldazo Molotla Instituto Politécnico Nacional, México
  • Mariana Marcelino Aranda Instituto Politécnico Nacional, México
  • Alejandro Daniel Camacho Vera Instituto Politécnico Nacional, México
Palabras clave: Sucesión, dinastías empresariales, empresas públicas.

Resumen

La sucesión en las empresas familiar constituye un proceso de transmisión de propiedad y gestión a la siguiente generación. Planificarla y ejecutarla permite perseverar con el negocio. Aquellas que lo han logrado, se han colocado como empresas consolidadas. En México algunas empresas públicas son de carácter familiar y sirven como referente para describir la sucesión. Por ello, el artículo tiene por objetivo identificar los factores que inciden en la sucesión de las dinastías empresariales públicas mexicanas. Los resultados muestran la formación profesional y su incorporación del sucesor, las buenas relaciones entre los familiares y la transmisión de los valores a la siguiente generación, la generación de nuevos equipos de gestión y la mejora financiera, y la planificación del proceso, como los principales factores que incidieron en la sucesión exitosa de las empresas estudiadas.
Publicado
2019-10-09